Billigst for alle: A&Til 521 kr./md. A&Til er ikke blandt de 6 herunder.
Statsbidrag og ATP er lovbestemt og ens i alle a-kasser - kun administrationsbidraget er forskelligt. Til gengæld spænder fagforeningskontingentet 1.920 kr. om året. Sammenlign på pris, medlemstal og anmeldelser - og bliv medlem direkte.
Annonce. Tabellen indeholder affiliate-links. Kommissionen påvirker ikke rækkefølgen.
Annonce. Tabellen indeholder affiliate-links - bliver du medlem via et link, kan sammenligner.dk modtage kommission uden ekstra pris for dig. Trustpilot-scorer og medlemstal (kilde: Styrelsen for Arbejdsmarked, april 2024) er vejledende - se a-kassens side for aktuelle tal.
A-kasse: kontingent og skattefradrag
Se hvad din a-kasse reelt koster efter skattefradrag - og hvor meget du kan spare ved at vælge en billigere a-kasse. Kontingentet er fradragsberettiget.
Syv af de 21 anerkendte a-kasser optager alle faggrupper, og det er A&Til, Det Faglige Hus, Min A-kasse, Lederne, Frie Funktionærer, Krifa og Ase. Deres kontingenter lå mellem 521 og 560 kroner om måneden, da vi aflæste kassernes egne prissider i juli 2026.
Årlig udgift før fradrag6.624 kr.
Besparelse mod billigste for alle372 kr./årA&Til, åben for alle faggrupper
Besparelse mod billigste i alt468 kr./årDSA, sundhedsfaglige
Besparelse ved at skifte: A&Til, den billigste alle kan vælge, koster 521 kr./md., så du kan spare 372 kr. om året før fradrag. Billigst i alt er DSA (513 kr./md., sundhedsfaglige): 468 kr. om året før fradrag.
7.000 kr. om året (skat.dk, hentet 2. september 2026)
Aflæst
juli 2026
Den billigste tværfaglige kasse er dermed 8 kroner dyrere om måneden end landets billigste faglige, DSA til 513 kroner. Til gengæld kan du skifte fag og branche uden at skifte kasse, og beregneren viser hvad de 8 kroner koster på et helt år efter fradrag.
*Illustrativ beregning - ikke rådgivning. Faktiske tal afhænger af dine konkrete vilkår og aftaler. Alle store a-kasser tilbyder lønsikring - forskellen er pris/vilkår. Fagforeningskontingent varierer efter fag, afdeling, region og anciennitet; de viste kr./md er repræsentative fuldtids-erhvervsaktive tal, ikke universelle.
Sammenligner.dk · aflæst juli 2026 · Se metode Kontingenter aflæst på a-kassernes egne kontingentsider og krydstjekket mod Danske A-kassers kontingentoversigt. Statsbidrag 407 kr. og ATP 7 kr. pr. måned er lovbestemt (VEJ nr. 10230 af 09/12/2025) og ens i alle 21 anerkendte a-kasser. Dagpengesatsen er den samme uanset a-kasse. Fagforenings- og lønsikringspriser er aflæst på organisationernes egne sider for de a-kasser, der oplyser dem; resten står som ikke oplyst. Fradragsloft for fagforening 7.000 kr. om året (skat.dk, hentet 2. september 2026).
Lad selskaberne kæmpe om dig - og spar
Du udfylder én kort formular. Flere danske selskaber giver dig deres bedste tilbud, og du vælger selv det, der passer dig. Gratis og helt uforpligtende.
100 % gratis og uforpligtende Flere tilbud på ca. 2 minutter Danske selskaber
En tværfaglig a-kasse dækker medlemmer på tværs af fag og brancher, uanset om du er tømrer, kontoruddannet eller skifter helt spor. Her får du overblik over, hvad en tværfaglig a-kasse koster, hvad du får ud af medlemskabet, og hvordan du sammenligner de forskellige kasser før du melder dig ind.
Kort svar
En tværfaglig a-kasse optager alle uanset fag eller uddannelse og koster 521-560 kr./md. i 2026 (målt juli 2026); billigst er A&Til. Statsdelen er ens, administrationsbidraget varierer. Eksempler er ASE, Krifa, Min A-kasse, Frie og Det Faglige Hus. Standout er fleksibiliteten: du kan skifte job og branche uden at skifte a-kasse. Dagpengedækningen er den samme som i faglige a-kasser, maks 22.041 kr./md. for fuldtidsforsikrede i 2026.
Kilde: Sammenligner.dk pristeam: kontingentet aflæst på a-kassernes egne sider, juli 2026, og krydstjekket mod Danske A-kassers kontingentoversigt. Statsbidrag og ATP: VEJ nr. 10230 af 09/12/2025.
Sådan klarer selskaberne sig inden for a-kasse
Sammenligning af a-kasse. Data fra uafhængige kilder: Google.
Selskab
Bedst til
Tilbud
DDSA Kun for sundhedsfaglige
Ikke nok data
513kr./md.
Sundhedsfaglige
AAJKS Kun for medier, kommunikation og kreative fag
Ikke nok data
514kr./md.
Medier, kommunikation og kreative fag
BBUPL-A Kun for pædagoger
Ikke nok data
516kr./md.
Pædagoger
AAkademikernes Kun for akademikere
3,3123 anmeldelser
517kr./md.
Akademikere
AA&Til
3,161 anmeldelser
521kr./md.
Alle faggrupper
DFDin Faglige A-kasse Kun for el, blik/rør, maler, fødevare og ejendomsservice
Ingen af vurderingstallene i tabellen er vores egen karakter. Stjernerne er givet af Googles anmeldere. Priskolonnen kommer fra udbydernes egne produktfeeds. Hvor et tal ikke findes, skriver vi "Ikke målt". Se hele metoden.
Adresse, telefon og fordele for hvert selskab står i den fulde oversigt.
Hvad er en tværfaglig a-kasse?
En tværfaglig a-kasse optager medlemmer uden krav om, at du arbejder i en bestemt branche. Modsat en faglig a-kasse, der typisk retter sig mod ét fagområde, kan du blive medlem uanset uddannelse eller job. Det giver frihed, hvis du skifter arbejde ofte eller endnu ikke ved, hvor du lander. Alle a-kasser i Danmark udbetaler dagpenge efter samme lovgivning, så selve dagpengesatsen afhænger ikke af, hvilken kasse du vælger. Forskellene ligger i kontingentet, servicen og de ekstra fordele. En tværfaglig a-kasse er ofte et godt valg, hvis du vil have fleksibilitet og ikke er bundet til en bestemt fagforening.
Hvad koster kontingentet?
Kontingentet til en a-kasse ligger typisk omkring 480 til 560 kr. om måneden, men det varierer fra kasse til kasse og kan ændre sig. En del af beløbet er det statsbestemte dagpengebidrag, som er ens for alle, mens administrationsdelen fastsættes af den enkelte kasse. Det er her, du kan spare penge ved at sammenligne. Husk, at kontingentet giver fradrag i skat, så den reelle udgift bliver lavere end den pris, du betaler over kontoen. Nogle kasser tilbyder desuden reduceret kontingent til nyuddannede, deltidsforsikrede og seniorer. Tjek altid, om prisen er for fuldtids- eller deltidsforsikring, når du sammenligner.
Faglig eller tværfaglig - hvad passer dig?
Valget handler om, hvad du vægter højst. En faglig a-kasse har ofte tæt kendskab til netop din branche og kan tilbyde specialiseret rådgivning, kurser og et fagligt netværk. En tværfaglig a-kasse er mere fleksibel og følger dig, selv hvis du skifter helt fagområde undervejs. For mange er den lavere pris og friheden afgørende, mens andre foretrækker den branchespecifikke hjælp. Er du fagligt organiseret, kan a-kassen ofte vælges uafhængigt af fagforeningen, så du ikke behøver at binde de to sammen. Overvej din jobsikkerhed, hvor tit du forventer at skifte spor, og hvor meget rådgivning du reelt får brug for.
Dimittender, selvstændige og lønsikring
Er du nyuddannet, kan du få dimittendret og melde dig ind senest to uger efter, du er færdig, så du hurtigt er dækket. Melder du dig ind under studiet, kan du ofte være gratis eller betale reduceret kontingent i en periode. Selvstændige kan også være medlem af en a-kasse og få dagpenge, hvis virksomheden lukker eller sættes i bero, men reglerne er mere komplekse, så få dem gennemgået inden opstart. Vil du sikre en større del af din løn, kan du tegne en lønsikring oven i dagpengene. Den koster ekstra og bør sammenlignes for sig, da dækning og karensperiode varierer meget.
Sådan sammenligner du a-kasser trin for trin
Alle a-kasser i Danmark udbetaler dagpenge efter de samme regler. Selve satsen afhænger altså ikke af, hvilken kasse du vælger, men af din tidligere indkomst og af, om du er fuldtids- eller deltidsforsikret. Det, du reelt sammenligner, er prisen, servicen og de ekstra fordele. En tværfaglig a-kasse er relevant, hvis du vil have frihed til at skifte fag uden at skifte kasse.
Hvad du bør kigge på
Kontingentet - det ligger typisk omkring 480 til 560 kr. om måneden, men varierer og kan ændre sig.
Administrationsdelen - den del af kontingentet, som a-kassen selv fastsætter. Her adskiller kasserne sig.
Rådgivning og kurser - hvor meget hjælp får du reelt, hvis du bliver ledig?
Lønsikring - kan du tegne den oven i, og hvad koster den?
Faglig og tværfaglig side om side
Forhold
Faglig a-kasse
Tværfaglig a-kasse
Hvem optages
Ét fagområde
Alle brancher
Rådgivning
Branchespecifik
Bred og fleksibel
Ved jobskifte
Kan kræve nyt medlemskab
Følger dig på tværs
Dagpengesats
Samme lovbestemte sats
Samme lovbestemte sats
Trin for trin
Afklar, om du vil have fuldtids- eller deltidsforsikring.
Find det samlede kontingent hos hver kasse, og træk skattefradraget fra.
Sammenlign administrationsdelen, da dagpengebidraget er ens.
Tjek fordele som lønsikring, dimittendrabat og senioraftaler.
Meld dig ind, og husk fristen på to uger, hvis du er nyuddannet.
Er du selvstændig, gælder der særlige regler for, hvornår du kan få dagpenge. Få dem gennemgået af kassen, inden du starter virksomhed, så du undgår overraskelser. Og husk, at du frit kan vælge a-kasse uafhængigt af, om du er medlem af en fagforening.
Før du vælger a-kasse
Sammenlign administrationsdelen, ikke kun det samlede kontingent
Tjek om prisen gælder fuldtids- eller deltidsforsikring
Meld dig ind som dimittend senest to uger efter endt uddannelse
Se på lønsikring separat - dækning og karens varierer meget
FAQ
Ofte stillede spørgsmål
Har du spørgsmål?
Vi hjælper dig gerne videre. Skriv til os, så vender vi tilbage hurtigst muligt.
En faglig a-kasse optager typisk medlemmer fra ét fagområde og tilbyder branchespecifik rådgivning. En tværfaglig a-kasse tager medlemmer ind på tværs af fag og brancher, uanset uddannelse eller job. Dagpengene er ens i begge, så forskellen ligger i pris, service og fokus.
Kontingentet ligger typisk omkring 480 til 560 kr. om måneden, men det varierer mellem kasserne og kan ændre sig. En del er det statsbestemte dagpengebidrag, som er ens for alle, mens administrationsdelen fastsættes af kassen. Kontingentet giver desuden fradrag i skat, så den reelle udgift bliver lavere.
Ja. Som dimittend kan du få dagpenge, hvis du melder dig ind i en a-kasse senest to uger efter, du er færdiguddannet, og opfylder de øvrige krav. Meldte du dig allerede ind under studiet, tæller det med. Kontakt kassen i god tid, så du ikke går glip af fristen.
Nej. Dagpenge kommer via a-kassen og har et lovbestemt maksimum. En lønsikring er en frivillig tillægsforsikring, der dækker en del af din løn oven i dagpengene, hvis du bliver ledig. Den koster ekstra, og dækning, beløbsgrænser og karensperiode varierer, så den bør sammenlignes for sig.
Ja. En tværfaglig a-kasse optager medlemmer på tværs af brancher og fag, uanset hvad du er uddannet til eller arbejder med. Det står i modsætning til de fagspecifikke a-kasser, der kun optager medlemmer fra bestemte faggrupper.
Ja. Retten til dagpenge og størrelsen på satsen er fastsat ved lov og ens for alle a-kasser, også de tværfaglige. Forskellen ligger alene i pris, rådgivning og service, ikke i din udbetaling ved ledighed.
Ofte ja. Mange tværfaglige a-kasser har stor erfaring med selvstændige og med medlemmer, der skifter mellem lønarbejde og egen virksomhed. Det kan gøre det nemmere at få vejledning, hvis din arbejdssituation ændrer sig undervejs.
Hvert tal på denne side har en kilde. Vi udgiver ikke tal, vi ikke kan pege på en kilde for, og hvor et tal ikke findes, skriver vi det i stedet for at gætte.
Siden er sidst gennemgået 5. oktober 2026. Skrevet og gennemgået af Lasse Birch, ansvarshavende redaktør. Finder du en fejl, så skriv til os - vi vil hellere have det rigtigt end hurtigt.
SDin forespørgselTrin 1 af 3 - Vælg område
Vi bruger nødvendige cookies, for at sitet fungerer. Statistikcookies (Google Analytics) sætter vi kun, hvis du vælger Accepter statistik. Læs mere i vores cookiepolitik.Vi bruger nødvendige cookies. Statistikcookies sætter vi kun, hvis du accepterer statistik. Læs mere
