A-kasse for selvstændige: sammenlign og find den rigtige

Driver du din egen virksomhed, giver en a-kasse dig ret til dagpenge, hvis forretningen lukker eller går i stå. Reglerne er de samme uanset hvilken kasse du vælger, men kontingent og ekstra fordele varierer. Her sammenligner du a-kasser, så du finder det medlemskab, der passer til dig som selvstændig.

Hvorfor selvstændige også bør have en a-kasse

Som selvstændig har du intet sikkerhedsnet fra en arbejdsgiver, hvis kunderne udebliver eller virksomheden må dreje nøglen om. En a-kasse giver dig ret til dagpenge, når du opfylder betingelserne, og fungerer som en forsikring mod indkomsttab. Du optjener dagpengeret gennem enten indkomst eller drift af virksomhed, og der gælder de samme grundregler, uanset hvilken kasse du melder dig ind i. Selve retten fastsættes af lovgivningen og administreres ens overalt. Det, du reelt vælger imellem, er kontingentet, servicen og de ekstra medlemsfordele. Derfor kan det betale sig at sammenligne, før du binder dig til en kasse.

Faglig eller tværfaglig a-kasse

En faglig a-kasse retter sig mod en bestemt branche eller uddannelse, mens en tværfaglig kasse optager alle uanset fag. For mange selvstændige giver en tværfaglig kasse god mening, fordi du ikke er bundet til én branche og frit kan skifte forretningsområde. En faglig kasse kan til gengæld tilbyde branchekendskab og rådgivning, der er målrettet netop dit fag. Kontingentet ligger typisk i omegnen af 480 til 560 kroner om måneden, men det svinger fra kasse til kasse. Nogle kasser samler a-kasse og fagforening, andre holder det adskilt. Tjek altid, hvad der er inkluderet, før du vælger.

Dagpenge, optjening og kontingent

For at få dagpenge skal du have været medlem i mindst et år og opfylde et indkomstkrav, der opgøres over de seneste år. Som selvstændig tæller overskud fra din virksomhed med i optjeningen. Vil din virksomhed ophøre, skal driften som udgangspunkt være helt lukket, før du kan modtage dagpenge, og der kan gælde en ventetid. Kontingentet trækkes måned for måned og er delvist fradragsberettiget på din årsopgørelse. Beløbet dækker den lovpligtige del samt kassens administration. Husk, at satser og krav reguleres løbende, så du bør tjekke de aktuelle tal hos kassen eller Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, inden du regner på det.

Dimittendret og lønsikring

Er du nyuddannet, kan du melde dig ind som dimittend senest to uger efter endt uddannelse og opnå ret til dagpenge uden det sædvanlige års medlemskab. Det er relevant, hvis du starter egen virksomhed direkte efter studiet. Mange selvstændige overvejer desuden lønsikring, som er en privat tillægsforsikring, der supplerer dagpengene op til en højere andel af din tidligere indtægt. Lønsikring er frivillig og koster ekstra oven i kontingentet, og dækning og karensperiode varierer mellem udbyderne. Vær opmærksom på, at nogle kasser tilbyder lønsikring som en del af medlemskabet, mens andre henviser til eksterne forsikringsselskaber. Læs betingelserne grundigt, før du tegner en.