Erhvervssygdomsforsikring - den du ikke kan købe

Her er den vigtigste ting at vide først: <strong>erhvervssygdomsforsikring er ikke en forsikring, du køber hos et forsikringsselskab.</strong> Den tegnes ved at tilmelde din virksomhed til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), og bidraget bliver opkrævet automatisk sammen med ATP. Har du bare én ansat, er den lovpligtig. Rigtig mange virksomheder tror, den følger med arbejdsskadeforsikringen. Det gør den ikke.

Arbejdsskade er to forsikringer, ikke én

Den lovpligtige arbejdsskadedækning består af <strong>to adskilte dele</strong>, og de købes to forskellige steder. <strong>Arbejdsulykker</strong> dækkes af en arbejdsskadeforsikring, som du tegner hos et forsikringsselskab. <strong>Erhvervssygdomme</strong> - altså sygdom, du pådrager dig over tid gennem arbejdet - dækkes af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), som du tilmelder dig. Har du kun den ene, mangler du den anden.

Sådan tegner du den

Du kontakter ikke et forsikringsselskab. Du tilmelder virksomheden til AES, og derefter opkræves bidraget <strong>automatisk sammen med dit ATP-bidrag</strong>. Bidragets størrelse afhænger af din branche og af, hvor mange ansatte du har - brancher med høj risiko for erhvervssygdomme betaler mere.

Hvornår er den lovpligtig?

Fra <strong>første ansatte</strong>. Det gælder, uanset om medarbejderen får løn eller ej, og uanset om der er tale om en deltidsansat, en elev eller en afløser. Er du enkeltmandsvirksomhed uden ansatte, er du ikke omfattet - men så er du til gengæld heller ikke selv dækket, og der bør du overveje en privat ulykkes- og sygdomsdækning.

Hvad tæller som en erhvervssygdom?

En erhvervssygdom er en sygdom, der skyldes arbejdet eller arbejdsforholdene, og som udvikler sig over tid. Klassiske eksempler er høreskader efter mange års støj, nedslidning af ryg og skuldre, eksem fra kemikalier og lungesygdomme efter arbejde med støv eller asbest. Modsat en arbejdsulykke, der sker pludseligt, er en erhvervssygdom noget, der bygger sig op.